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我来打暑假工,但是厂里说不属于暑假工属于长期工...

你如果以正式工身份进厂需要提前一个月提出辞职,如果拒绝可以找当地劳动局处理。如果以暑假工进厂,按照进厂协议辞职和结算工资,被拒绝一样要找劳动局处理。

你是学生,打暑假工,不受劳动法的约束,可以随时辞职,如果单位不发工资,可以向法院起诉

可以表达一下自己有多喜欢这份工作,希望为贵公司做贡献之类的。当然了这个是初级的说服方法。 如果不行,可以通过降低自己的薪水,也就是“低价促销”,看看用人单位给不给机会。 再不行的话,那要么你自己牺牲一下,只求经验,不要薪水;要么就...

可以的 很多人都是这么去说的 适当的修饰简历是肯定没有问题的

你好,找工作不要这么老实。 去的时候先别说自己干暑假工,干两个月就说太累了,不干了,照样结账走人。 你要给别人老板明说一般不要的

作为一位学生,干暑假工本身是一件正大光明的事,为什么要隐瞒呢? 所以,进厂时就应该与班长讲清楚,让人家有个心理准备,行就接着上班,不行就别去报道,以免干了一两个月再来纠纷对谁都没有好处..

最好实话实说,人家不收你你就换个兼职,因为你到时候被人家发现你骗人家了人家一不爽就不给你工资或者扣工资不就得不偿失了么

就说开学了,学费没凑够。 或者跟他说,你本来是想用暑期工的钱买礼物送给父母或朋友、同学的,现在开学之际,希望大老板能给结清工钱,好实现自己的小小心愿。

还没到21号呢 。 别急 , 不会不给的。如果不给你完全可以告他,虽然暑期工没有签合同,但是厂子里的员工可以给你作证啊

第一、暑假工,要注意被坑骗,交钱进厂坚决不要去,那肯定是黑中介。 第二、一般那来说工厂都不会直接打着招暑假工,除非该企业该季度业绩非常好,需要大量临时工,才会招聘学生工。 第三、暑假工保证不低于30天工作日,进厂都是以长期工名义进...

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