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人力资源公司中的经营范围怎么添?

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、国内劳务派遣、企业管理咨询

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄癣培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当...

人力资源管理公司经营的范围包括: 一、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。 二、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。 三、人才...

据著名企业管理教育专家平行老师讲述: 人力资源公司经营范围分为为人才派遣,人力资源外包服务,人力资源管理咨询,人才信息网络服务,人才推荐,人才招聘,人才测评,人才培训等几种。

条件很简单: 一是资金,最低不得少于3万元。 二是要经营场所,要租有经营场地,一般是商住房才行,住宅房不行的。 三是要有人员。 有了这些条件后就可以向当地的工商局提交注册申请了,先申请营业执照,然后是领取组织机构代码,再是办税务登记...

开办一个人力资源公司需要具备条件如下: 一、公司名称设计: 诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。 特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派...

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、国内劳务派遣、企业管理咨询、人才供求信息的收集、发布和咨询服务;人才的登记、推荐服务

人才咨询,系统内职(员)工培训,房地产营销策划。 前两个是必要的 后期还可以再加

你是要注册那里的人力资源公司呢。人力资源牵扯到人力资源许可证哦。这个有点难办的哦。

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