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苏宁1200工程,我是应届毕业生,没经验!!!!

你在网上问估计也得不到什么答案,建议直接投递简历求职。面试时向HR了解清楚。同时看下工作环境和工作氛围如何,你可要求了解实际应聘岗位的工作内容,就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。 先问岗位工作都做些什么。之后问下他们吃住情况...

我就是苏宁电器的! 本科的1200是不分重点和一般本科的,这个你绝对放心! 1200比社招的好在多了一个房补,所以体现在工资上,高了很多,这点我很是不平衡,呵呵,因为我也是本科,社招的。 可能有一点你误会了,督导的工资和采购并没很大的差别...

1200就是一个噱头没什么太大用处和特殊待遇的,做卖场会很累而且不好出头,锻炼下可以的不能做长期的职业规划,可以再苏宁卖场锻炼一年,完后转型做厂家业务,但一定要你意志坚定能吃苦才行!

苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。 分为本科1200工程和专科1200工程两种。 分别都是在大学招聘应届大学毕业生。 工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同,2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违...

以前记得好像是1600 不多 转正后就多了 但住宿包了 水电什么的要的很少 才几十 加班费什么的不要太指望 哥哥行业都这样 晋升是倒是不错 1200 被苏宁当成自己人培养 基本上当个一年多的营业员(也有在总部和其他的,但营业员多) 有点能力的都会...

我是1200五期的,怎么说呢,不建议你签约。的确1200会有比较大的发展空间,但是前提是你能适应苏宁的工作环境以及压力,不知道之前有没有叫你参加今年10.1的支援,如果参加了你应该深有体会工作压力以及延时加班。 对于薪资待遇,零售行业都不是...

嗯,可以这么说,这是苏宁培养的大学生,1200工程

起始工资低(比专业对口的低),听老员工说1200在公司有很多优待,提升快,受重视。实际中,工作性质对于专业要求不是很高,总部主要以文员工作为主。 工作强度稍高,晚上经常义务加班(可以免一顿晚饭),忙时只能单休。在总部(南京),食堂伙...

说实话吧 他们确实挺能闹心的 首先和他们签那个协议是没有法律效益的 你若是找到了其他跟更好的工作的话 就不用管 他们肯定会打电话来找你 让你去协商那个协议 你想负责一点的话可以回去看看他们那边怎么说 不过我不建议这么做 毕竟1000块钱对刚...

有好大的差别,本科实习结束以后正式上岗的岗位是督导(店面品类经理)。工资1500左右(看是哪个品类了,好的品类好的店面2000左右,差的店面1200左右),活动期间任务完成的好1800以上(看是哪个品类了,好的品类好的店面3000左右,差的店面100...

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