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企业文化的内涵是什么

企业文化的内涵: 1、企业文化是一个企业的灵魂 2、是企业的形象 3、共同信守的基本信念、价值标准职业道德及精神风貌 4、是企业经营哲学、企业精神、企业风气、企业目标及企业道德的体现

概念:企业中通过经营实践和员工行为所累积的除物质产品之外的习性或习惯,以及观念和制度等等内容,它是企业思想价值观念、行为、制度的总称。它不是可见可触摸的东西,而是由观念、氛围和规则来构成它的表现形式。稳定的企业都会形成有自己特...

企业文化:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。 职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化...

企业文化的内涵 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。 一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实...

企业文化内涵丰富,涉及面广,具体表现在: [1]企业标志;如:商标、厂牌、厂旗、厂徽等,都是变现企业文化的企业标志,也是与其他企业有明显区别的精心设计。是不可能和别的企业雷同的。 [2]企业环境;如内部环境和外部环境,宏观环境和微...

企业文化包括内容: 1,经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基矗一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业...

作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容。

一、、四个要点 1、企业文化是普遍存在的,有企业的地地方就有企业文化,社会文化与企业文化是一种互相交融,互相制约,共同发展的对立统一关系。 2、它是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一。“硬”表现为对规章制度的创建...

企业文化是80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后,担出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书,该书作者研究了肋家公司后,得出了“杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化”的结论,成为最受重视、最...

企业文化并没有一个统一的定义,综合国内外的研究情况,目前对企业文化大致有两种看法。 第一种是狭义的定义,认为企业文化包括企业的思想,意识,习惯及感情领域。 持这种观点的学者认为,企业的文化应该有别于企业的制度,企业的文化由他自己...

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