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企业文化创新的内涵

概念:企业中通过经营实践和员工行为所累积的除物质产品之外的习性或习惯,以及观念和制度等等内容,它是企业思想价值观念、行为、制度的总称。它不是可见可触摸的东西,而是由观念、氛围和规则来构成它的表现形式。稳定的企业都会形成有自己特...

企业文化的内涵 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。 一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实...

企业文化是80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后,担出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书,该书作者研究了肋家公司后,得出了“杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化”的结论,成为最受重视、最...

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织...

品牌文化与企业文化具有高度的关联性,如果没有企业文化,品牌文化就难以为继;如果没有品牌文化,企业文化的外部延展就会逐渐与社会发展脱节。 一、企业文化与品牌文化在内涵上是一致的 企业文化与品牌文化都不能脱离公司的产品和经营,都要服...

企业文化理念公司一贯倡导以客户为中心、为客户创造价值的企业文化;高绩效和团队精神是对每一位员工的基本要求;建立学习型组织是公司持续稳定发展的必要条件;博新提供 “大事业、大公司、大学校、大家庭”的平台为每一位员工造就了人生与事业的...

转载以下资料供参考 企业若要建设有自身特色的企业文化,可以尝试遵循以下步骤: 一、掌握内涵,从企业文化的组成上延伸进行 1. 提炼企业文化理念; 2. 规范性和创新性的实施企业制度; 3. 建设富有特色的企业环境; 4. 塑造企业形象。 二、准确...

加强对民营企业文化建设的重要性认识民营企业文化建设问题是我国民营企业发展过程中必须正视的焦点问题,民营企业文化建设的好坏将直接影响到民营企业的成败,甚至会对社会主义市场经济的发展产生影响。只有切实加强民营企业文化建设,才能使企...

海尔员工人手一本《海尔企业文化手册》,仔细读一读这本充满著时代内涵的海尔“全书”,可以体会到东方文化的亲情与和睦,也能体会出其中融进的西方先进管理经验与思想。海尔企业文化分三个层次,最外层是物质文化,看得见,摸得著;中间层是制度...

企业文化说白了,就是企业精神!一个企业,要有他自己的文化精神。企业的文化精神,就像一个人的脊梁。有了脊梁才能更好的立足,才能更积极的去创造美好的事务。 企业文化中要在企业精神的基础上,结合公司职员们的创新想法,又或者在保留我们本...

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